Arbeitsmarktgespräch Vorpommern
Arbeitsmarkt im Wandel: Austausch bei der Agentur für Arbeit in Stralsund
Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Vorpommern? Welche Herausforderungen zeichnen sich ab – und welche Chancen gibt es für die kommenden Jahre? Diese Fragen standen im Mittelpunkt eines Arbeitsmarktgesprächs bei der Agentur für Arbeit in Stralsund, an dem ich mit anderen Vertreterinnen und Vertreter aus der Politik teilgenommen habe.
Der Austausch bot einen tiefen Einblick in die aktuelle Lage und die Perspektiven des regionalen Arbeitsmarktes.
Aktuelle Entwicklung des Arbeitsmarktes in Vorpommern
Die Agentur für Arbeit stellte zunächst die gegenwärtige Arbeitsmarktsituation vor. Insgesamt zeigt sich der Arbeitsmarkt in Vorpommern trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten vergleichsweise stabil. Gleichzeitig bleiben strukturelle Herausforderungen bestehen – insbesondere der Fachkräftebedarf, saisonale Schwankungen und die Auswirkungen des demografischen Wandels.
Deutlich wurde: Beschäftigungssicherung und Fachkräftegewinnung bleiben zentrale Aufgaben für die Region.
Ausbildungsstellenmarkt: Chancen besser nutzen
Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs lag auf dem Ausbildungsstellenmarkt. Die Zahlen zeigen, dass weiterhin Ausbildungsplätze angeboten werden, diese jedoch nicht immer passgenau besetzt werden können. Gleichzeitig gibt es junge Menschen, die keinen Ausbildungsplatz finden oder sich spät orientieren.
Hier setzt die Agentur für Arbeit auf frühzeitige Berufsorientierung, gezielte Beratung und die starke Zusammenarbeit mit Schulen und Betrieben. Ziel ist es, junge Menschen in der Region zu halten und ihnen gute berufliche Perspektiven vor Ort aufzuzeigen oder gar zu eröffnen.
Berufliche Bildung als Schlüssel für den Arbeitsmarkt
Ein zentrales Fazit des Treffens: Berufliche Bildung ist ein entscheidender Hebel für einen zukunftsfähigen Arbeitsmarkt. Qualifizierung, Weiterbildung und Umschulung gewinnen weiter an Bedeutung – sowohl für Beschäftigte als auch für Arbeitssuchende.
Die Agentur für Arbeit unterstützt diesen Prozess mit individuellen Förderangeboten, Qualifizierungsmaßnahmen und Beratungsformaten für Betriebe. Gerade angesichts des technologischen Wandels und neuer Anforderungen in vielen Berufen ist lebenslanges Lernen unverzichtbar.
Blick nach vorn: Prognosen für 2026
Auch ein Ausblick auf das Jahr 2026 war Teil des Arbeitsmarktgespräches. Die Prognosen zeigen, dass sich der Arbeitsmarkt weiter verändern wird:
Der Fachkräftebedarf bleibt hoch.
Bestimmte Branchen werden weiter wachsen.
Qualifikation und Flexibilität werden noch wichtiger.
Um diesen Herausforderungen zu begegnen, braucht es verlässliche Rahmenbedingungen, starke Partner vor Ort und eine aktive Arbeitsmarktpolitik.
Zukunft gestalten – gemeinsam in Vorpommern
Abschließend stellte die Agentur für Arbeit ihre Vorstellungen zur zukünftigen Gestaltung des Arbeitsmarktes in Vorpommern vor. Im Mittelpunkt stehen dabei Vernetzung, passgenaue Förderung und eine enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Unternehmen, Bildungsträgern und Politik.
Der Austausch in Stralsund hat deutlich gemacht: Der Arbeitsmarkt in Vorpommern steht vor Veränderungen – aber auch vor großen Chancen. Entscheidend ist, diese aktiv zu gestalten; für und mit allen Beteiligten.
Der Dialog zwischen Politik und Arbeitsverwaltung ist dafür ein wichtiger Baustein.